Речь идет о временной занятости для ребят от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
В охинском Кадровом центре прошла встреча Р-клуба (клуба для работодателей), которая касается сотен семей в округе. 24 марта здесь собрались работодатели, чтобы обсудить, как в этом году будут трудоустраивать подростков – школьников, которые хотят провести лето не только за играми, но и за честным трудом.
Речь идет о временной занятости для ребят от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Тема актуальная: каждый год сотни охинских подростков выходят на работу. Кто-то помогает в школе, кто-то в музее или Дворце культуры. Но чтобы все прошло гладко, и дети были защищены, и работодатели не нарушили закон, нужен четкий порядок.
На встречу пришли представители семи организаций. Вместе с ними вопросы обсуждали специалисты Кадрового центра, а также гостьи из администрации – представитель департамента социального развития и ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних. Получилась не просто «планерка», а живой разговор: работодатели спрашивали о тонкостях, специалисты объясняли, как избежать ошибок.
О чем говорили?
Сотрудники центра занятости разобрали буквально по шагам, как организовать трудоустройство подростков:
- как строится взаимодействие между работодателем, центром занятости и самими ребятами;
- как подавать заявки и размещать вакансии на портале «Работа России» (там все удобно, но есть нюансы);
- какие документы нужны, чтобы оформить школьника официально;
- сколько времени и в какие периоды подростки могут работать – чтобы и трудовой кодекс не нарушить, и учебу не забросить;
- как отчитываться, когда работы завершатся.
Вопросов было много, и, судя по атмосфере, разговор получился полезным для всех.
Такие встречи в Кадровом центре проводят регулярно, и они действительно помогают наладить диалог между теми, кто готов дать работу, и теми, кто ищет свой первый трудовой опыт. А для подростков это шанс почувствовать себя взрослыми, самостоятельными и полезными.
Каковы цифры?
Если коротко – работа для подростков в этом году будет. Всего планируется создать 255 временных рабочих мест.
Трудоустраивать ребят будут 13 организаций. В списке — знакомые каждому охинцу места: школы № 1, 4, 5, 7, школа-детский сад в Тунгоре, школа-интернат в Некрасовке, Дворец детства и юношества, Дворец культуры, краеведческий музей, централизованная библиотечная система, молодежная общественная организация, спорткомплекс «Дельфин» и Спортивная школа.
Кем смогут работать школьники?
В основном вакансии традиционные для подростков, но от этого не менее важные: уборщик служебных помещений, подсобный рабочий, уборщик территорий. Да, работа не самая романтичная, но для первого опыта – отличная возможность научиться ответственности и заработать свои первые деньги. В среднем это 6 – 8 тысяч рублей в зависимости от количества проработанного времени и заработной платы в организации. Эти деньги компаниям компенсирует областной бюджет.
Работы начнутся уже в марте и продлятся до ноября. Так что у школьников будет возможность найти занятие и весной, и летом, и в начале осени.
Екатерина Тамбовцева
